Ihre Karriere bei HANSA PARTNER

 

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG
FÜR UNSER TEAM UND
FREUEN UNS DARAUF,
SIE KENNENZULERNEN!

Bei HANSA PARTNER vereinbaren wir Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung unter einem Dach. Mitten in der Hamburger Hafencity bieten wir einen digitalen Arbeitsplatz, lustige After-Work-Events, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Homeoffice ist selbstverständlich fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen HANSA PARTNER persönlich vorstellen zu dürfen.

Bettina Hümme
Personal

040 37637-327
bewerbung@hansapartner.de

Finden Sie hier unsere offenen Stellenausschreibungen:

für die Optimierung unserer Prozesse

für ca. 30 Stunden pro Woche

mit Interesse an Bilanzierungs- und Bewertungsfragen

der mittelfristig unsere Partnerschaft verstärkt

Mit Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben

zur Betreuung mittelständischer Unternehmensgruppen und deren Inhaberfamilien

Nichts Passendes dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

Jetzt initiativ bewerben

HANSA PARTNER HAT IHNEN EINIGES ZU BIETEN:

Mit unserem Büro in unmittelbarer Nähe zur Elbphilharmonie gibt es nicht nur viele Einkaufs- und Lunchoptionen für die Mittagspause, sondern auch die optimale Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel. Klar, dass wir Ihnen da gerne das Profi Ticket anbieten!

Da wir von DATEV jährlich als digitale Kanzlei ausgezeichnet werden, muss man bei uns zudem keine Angst vor großen Aktenbergen haben - und auch Homeoffice ist bei uns gelernt und gelebt, ob im Team oder im Kontakt mit den Mandant*innen.

Damit Sie sich stetig weiterentwickeln können, bieten wir zudem viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob regelmäßige Steuer-Updates, Seminare mit dem IDW für unsere Mitarbeitenden in der Wirtschaftsprüfung oder individuelle zeitliche und finanzielle Unterstützung bei den Vorbereitungen für die Berufsexamina.

Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance werden bei uns sehr ernst genommen. Wir unterstützen daher nicht nur verschiedene Teilzeitmodelle, sondern bauen auf Gleitzeit und flexible Lösungsansätze. Nicht umsonst ist HANSA PARTNER bereits seit 2009 durch das Hamburger Familiensiegel als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Zudem bieten wir regelmäßige After-Work-Events, damit sich alle Mitarbeitenden in netter Atmosphäre austauschen können. Sportlich aktiv können Sie bei uns übrigens auch sein. Denn wir haben sowohl eine interne HANSA PARTNER Laufgruppe als auch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club in petto.

Das hört sich alles gut an? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

WARUM HANSA PARTNER?

Unsere Motivation ist sowohl der Erfolg unserer Mandant*innen als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, Ihnen ein berufliches „zu Hause“ zu geben, damit Sie und unsere Mandant*innen gerne und langfristig zusammen arbeiten. Dabei legen wir Wert darauf, Sie adäquat zu fördern und zu fordern:

  • In vielen Bereichen arbeiten Sie direkt mit einem Partner/ einer Partnerin zusammen und unterstützen ihn/ sie im Tagesgeschäft oder bei Sonderprojekten
  • Wir sind stolz auf eine offene Unternehmenskultur, ein sehr angenehmes Betriebsklima und darauf, dass wir die Mitarbeiter*innen auch in schwierigen persönlichen Situationen nicht alleine lassen
  • Flexible und angemessene Arbeitszeiten sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags
  • Wir lassen unseren Mitarbeiter*innen die Unterstützung zukommen, die sie für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie benötigen


ICH BIN GERN BEI HANSA PARTNER, WEIL…


Tipps für die Bewerbung bei HANSA PARTNER

Gerne geben wir hier ein paar Tipps für Ihre Bewerbung bei HANSA PARTNER, die Sie ganz einfach über unser Onlineformular einreichen können. Sollten Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne.

Ein detaillierter Lebenslauf ist für uns das Wichtigste. Hier sind für uns nicht nur die verschiedenen Stationen entscheidend, sondern auch, welche konkreten Aufgaben Sie übernommen haben. So erhalten wir auf einen Blick einen guten Eindruck davon, wer Sie sind, welche Qualifikationen Sie mitbringen und welches Team zu Ihnen passen könnte. Da wir digital arbeiten, sind für uns auch Ihre EDV-Erfahrungen mit Datev-Unternehmen online interessant.

Falls Sie möchten, können Sie Ihrer Bewerbung gerne ein Anschreiben beifügen – wichtiger ist uns jedoch ein aussagekräftiger Lebenslauf. Wenn Sie gerne etwas über sich erzählen möchten, dann interessiert uns vor allem Ihre Persönlichkeit: Wie arbeiten Sie, was ist Ihnen an Ihrem Arbeitgeber wichtig und welche Aufgaben bereiten Ihnen am meisten Spaß.

Im ersten Schritt benötigen wir von Ihnen weder Zeugnisse noch Nachweise über besondere Qualifikationen. Diese Unterlagen fragen wir direkt bei Ihnen ab, wenn wir ins Gespräch kommen.

Ein Foto brauchen Sie selbstverständlich nicht. Falls Sie jedoch eins hinzufügen möchten, sollte es professionell aufgenommen sein.